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更新于 9月27日

招聘專員

4000-6000元·13薪
  • 漯河召陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘人力資源管理員人力資源服務農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責
主要負責公司生產(chǎn)工人(普工)的招聘工作,根據(jù)生產(chǎn)部門的人員需求計劃,制定并執(zhí)行針對性的招聘方案。
拓展并維護多元化的招聘渠道,如勞務市場、招聘網(wǎng)站、內部推薦、校企合作等,確保招聘渠道的有效性和穩(wěn)定性,保障生產(chǎn)工人的招聘到崗率。
負責招聘全流程管理,包括簡歷篩選、電話邀約、面試組織與安排、候選人評估與推薦、錄用溝通及入職跟進等工作,確保招聘流程高效有序進行。
建立并更新生產(chǎn)工人人才儲備庫,對潛在候選人進行分類管理,為公司后續(xù)人員補充提供人才支持。
收集、分析招聘數(shù)據(jù),如招聘周期、到崗率、渠道效果等,定期撰寫招聘工作總結報告,提出優(yōu)化招聘流程和策略的建議。
與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時了解生產(chǎn)進度和人員需求變化,調整招聘計劃,確保滿足生產(chǎn)用工需求。
協(xié)助辦理新入職生產(chǎn)工人的入職手續(xù),如資料收集、勞動合同簽訂、入職引導等,幫助新員工快速融入工作環(huán)境。
完成上級領導交辦的其他與招聘相關的工作任務。
四、任職要求
年齡要求:40 歲以內(以身份證年齡為準)。
工作經(jīng)驗:具有 2 年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工人(普工)的招聘流程、渠道和方法,有成功的生產(chǎn)工人招聘案例者優(yōu)先。
學歷要求:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;若有豐富的制造業(yè)招聘經(jīng)驗,學歷可適當放寬。
能力要求:
具備較強的招聘執(zhí)行能力,能夠獨立完成生產(chǎn)工人的招聘任務,有效解決招聘過程中遇到的問題。
擁有良好的溝通表達能力和人際交往能力,能夠與候選人、生產(chǎn)部門及其他相關部門進行高效溝通協(xié)調。
具備一定的識人能力和判斷能力,能夠準確評估候選人的綜合素質與崗位的匹配度。
具有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應制造業(yè)旺季的招聘工作節(jié)奏,承受一定的工作壓力。
熟悉國家及地方關于勞動就業(yè)、勞動合同等相關法律法規(guī),確保招聘工作的合法性和合規(guī)性。
其他要求:工作積極主動,態(tài)度端正,有團隊合作精神,能夠服從公司的工作安排。

工作地點

召陵區(qū)中譽寵物食品(漯河)有限公司二期

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo中譽寵物食品(漯河)有限公司
中譽寵物食品(漯河)有限公司,主要經(jīng)營寵物食品用品的技術研發(fā)、轉讓、咨詢、生產(chǎn)、倉儲、銷售;從事貨物和技術進出口業(yè)務(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的貨物和技術除外);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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