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更新于 9月27日

電機(jī)裝配工藝工程師

1-1.5萬(wàn)

職位描述

工藝設(shè)計(jì)工藝驗(yàn)證工藝改良電機(jī)AutoCAD電機(jī)裝配汽車(chē)零部件新能源汽車(chē)專(zhuān)用設(shè)備制造
1、制定并優(yōu)化項(xiàng)目工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行,跟蹤風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,保障工藝開(kāi)發(fā)順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的穩(wěn)定:產(chǎn)品工藝文件,量產(chǎn)的工藝參數(shù)變更驗(yàn)證、4M記錄、
3、全面負(fù)責(zé)各車(chē)間新項(xiàng)目的工藝評(píng)審和開(kāi)發(fā)工作,并做好工藝參數(shù)的最優(yōu)化處理;
4、建立工藝文件制定管理辦法體系文件,保障工藝文件的有效傳遞;
5、負(fù)責(zé)各車(chē)間新項(xiàng)目手工樣件制作流程的制定并指導(dǎo)打樣;
6、主導(dǎo)新項(xiàng)目各工序的參數(shù)合理性的驗(yàn)證并得出驗(yàn)證報(bào)告;
7、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定(PFMEA、工藝流程圖、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、返修返工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)啟動(dòng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),標(biāo)準(zhǔn)包裝規(guī)范指導(dǎo)書(shū));
8、產(chǎn)能節(jié)拍的提升并改良;促進(jìn)并行工程、促進(jìn)自動(dòng)化,車(chē)間布局設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)

臺(tái)州椒江區(qū)信質(zhì)集團(tuán)股份有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

董女士/HR

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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