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更新于 9月25日

工廠質(zhì)量經(jīng)理

3-4萬(wàn)·13薪

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路
  • 主要職責(zé)
    1. 質(zhì)量體系與合規(guī)性:
    • 建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)符合 IATF 16949 和 VDA 6.3 等標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,確保通過(guò)內(nèi)外部審核。
    • 主導(dǎo)客戶審核(特別是日系、臺(tái)系核心客戶)及第三方認(rèn)證審核,負(fù)責(zé)所有審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改與閉環(huán)。
    2. 制程質(zhì)量控制:
    • 深入生產(chǎn)一線(特別是半導(dǎo)體封裝、MLCC流延、印刷、疊層、燒結(jié)等關(guān)鍵工序),監(jiān)控和分析制程能力(CPK/PPK),確保過(guò)程穩(wěn)定受控。
    • 領(lǐng)導(dǎo)處理制程中的重大異常和質(zhì)量事故,運(yùn)用8D、5-Why、FMEA等質(zhì)量工具進(jìn)行根本原因分析,并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
    • 主導(dǎo)控制計(jì)劃(Control Plan)、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)等質(zhì)量文件的評(píng)審與優(yōu)化。
    3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:
    • 建立并實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行資格認(rèn)證,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)審與績(jī)效管理。
    • 主導(dǎo)供應(yīng)商重大質(zhì)量問(wèn)題的處理與改進(jìn),推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量能力的提升。
    4. 客戶質(zhì)量服務(wù):
    • 作為處理客戶投訴和質(zhì)量問(wèn)題的主要窗口,確??焖夙憫?yīng),并提交高質(zhì)量的8D報(bào)告。
    • 定期分析客戶退貨數(shù)據(jù)(PPM),主導(dǎo)改善項(xiàng)目以降低客戶投訴率,提升客戶滿意度。
    5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
    • 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),設(shè)定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、發(fā)展與績(jī)效評(píng)估。
    • 營(yíng)造積極、嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)和持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    6. 質(zhì)量成本與持續(xù)改進(jìn):
    • 監(jiān)控并分析質(zhì)量成本(COQ),包括內(nèi)/外部失敗成本、鑒定成本等,推動(dòng)降低質(zhì)量成本的專項(xiàng)活動(dòng)。
    • 領(lǐng)導(dǎo)或參與跨部門的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目(Kaizen),運(yùn)用六西格瑪方法論解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題。
    • 任職資格
      • 學(xué)歷與專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子、材料、機(jī)械、工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)背景。
      • 工作經(jīng)驗(yàn):
        • 8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或同等職責(zé)的崗位。
        • 必須具備半導(dǎo)體(封裝測(cè)試/PKG)、MLCC(片式多層陶瓷電容器)或相關(guān)電子元器件行業(yè)背景。 熟悉該行業(yè)的特殊工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。
        • 核心能力與技能:
          • 專業(yè)知識(shí): 精通 IATF 16949 質(zhì)量管理體系,熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具。
          • 問(wèn)題解決能力: 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。
          • 領(lǐng)導(dǎo)與溝通: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和影響力,能有效推動(dòng)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
          • 抗壓能力: 能夠在快節(jié)奏、高要求的制造環(huán)境中保持冷靜,承受來(lái)自客戶和生產(chǎn)的壓力。
          • 客戶導(dǎo)向: 具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系。

工作地點(diǎn)

德陽(yáng)旌陽(yáng)區(qū)南充三環(huán)電子有限公司

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職位發(fā)布者

陳世煜/人事經(jīng)理

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