寧波網(wǎng)聚無(wú)憂信息技術(shù)技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘網(wǎng)聚無(wú)憂’),“網(wǎng)聚”意為“網(wǎng)八方英才,聚天下生意”。公司高度重視人力資源規(guī)劃工作,把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的人才隊(duì)伍建設(shè)新途徑,專(zhuān)門(mén)推進(jìn)技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍的建設(shè),在寧波擁有自己培養(yǎng)的技術(shù)人才100余
人,在全國(guó)已有500余人。是一家專(zhuān)業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)、定制、銷(xiāo)售為一體的高科
技軟件技術(shù)公司,一直致力于成為引領(lǐng)IT行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型軟件產(chǎn)品服務(wù)提供商。網(wǎng)
聚無(wú)憂公司成立于2013年,位于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶之浙江寧波。公司的研發(fā)方向是立足于IT
市場(chǎng)的潮流變化之上,以研發(fā)出適合當(dāng)下市場(chǎng)需求的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品及提供相關(guān)
服務(wù)。公司的發(fā)展目標(biāo)是向業(yè)界提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品與服務(wù),力爭(zhēng)成為一家國(guó)際知名的綜合性互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)、定制、銷(xiāo)售為一體的高科技軟件技術(shù)公司。
職位介紹
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)用戶,策劃短視頻、圖文等內(nèi)容。
制作吸引眼球的內(nèi)容,提升用戶購(gòu)買(mǎi)欲望。 定期更新內(nèi)容,保持賬號(hào)活躍度。
2.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)等。
提升賬號(hào)粉絲量和互動(dòng)率,擴(kuò)大品牌影響力。 監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3.直播運(yùn)營(yíng)
策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
與主播協(xié)作,確保直播內(nèi)容與產(chǎn)品信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果。
4.用戶互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng)
及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論和私信,提升用戶滿意度。 管理粉絲社群,增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。收集用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品和內(nèi)容優(yōu)化。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控內(nèi)容、直播和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析用戶行為。 定期生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告,評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略。
6.產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售
制定產(chǎn)品推廣策略,提升銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 與KOL、KOC合作,擴(kuò)大產(chǎn)品曝光。 跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略。
7.活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)、抽獎(jiǎng)等活動(dòng),提升用戶參與和銷(xiāo)售。
跟蹤活動(dòng)效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。
8.競(jìng)品分析
監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析其運(yùn)營(yíng)策略和市場(chǎng)表現(xiàn)。 提供市場(chǎng)趨勢(shì)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
9.品牌合作與資源整合
與品牌方、供應(yīng)商等合作,確保產(chǎn)品供應(yīng)和推廣資源。
整合內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營(yíng)效果。
10.預(yù)算管理
制定并控制運(yùn)營(yíng)預(yù)算,確保資源合理分配。 評(píng)估投入產(chǎn)出比,優(yōu)化資源配置。
11.跨部門(mén)協(xié)作
與市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
協(xié)調(diào)資源,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
12.創(chuàng)新與優(yōu)化
持續(xù)探索新的運(yùn)營(yíng)方式和工具,提升效率。 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
13.風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。 處理突發(fā)事件,確保運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
總結(jié):
抖音、小紅書(shū)等自媒體平臺(tái)的賣(mài)貨運(yùn)營(yíng)人員需具備內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析、用戶管理、直播運(yùn)營(yíng)等能力,要有良好溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)品牌曝光。