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崗位職責(zé)
職責(zé)一：組織制定公司設(shè)備管理制度并實施
職責(zé)二：組織實施設(shè)備管理技改項目
1）確定設(shè)備技改方案；
2）組織設(shè)備技改實施，確保技改工作進(jìn)度和質(zhì)量；
職責(zé)三：組織落實公司設(shè)備管理體系要求
職責(zé)四：組織進(jìn)行公司設(shè)備的保養(yǎng)、維修
1）組織對設(shè)備故障進(jìn)行根因分析，及時采取整改措施，給維修人員提出技術(shù)性建議和指導(dǎo)；
2）組織制定設(shè)備日常保養(yǎng)及檢修計劃并組織實施；
3）檢查各運維小組設(shè)備檢修計劃的實施情況
職責(zé)四：設(shè)備費用控制
控制設(shè)備維修費用使用；審核機械設(shè)備備件申購計劃，進(jìn)行設(shè)備修理費用等分析；
職責(zé)五：設(shè)備人員培養(yǎng)
編制設(shè)備培訓(xùn)計劃，定期對設(shè)備操作人員和設(shè)備維修人員進(jìn)行培訓(xùn)；
職責(zé)六：設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用
結(jié)合公司生產(chǎn)特點，積極引入行業(yè)新設(shè)備技術(shù)，對產(chǎn)線進(jìn)行優(yōu)化；
職責(zé)七：完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1）大專以上機械工程、機電一體化相關(guān)專業(yè)
2）8年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，以及2年同崗位工作經(jīng)驗
3）較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有高度的責(zé)任感
4）較豐富的電氣工程、機電一體化知識