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職位描述
1. 負(fù)責(zé)制定和完善本科室的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項工作規(guī)章制度和流程的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)接待醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生行政管理部門，部署現(xiàn)場檢查工作，組織協(xié)調(diào)管理突發(fā)公共衛(wèi)生事件；
4.負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、組織討論、提出處理意見等，提高護(hù)理院醫(yī)療應(yīng)急能力；
5.負(fù)責(zé)對護(hù)理院運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，提高精細(xì)化管理水平，降低成本。
6.督促帶教科室醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程；
任職要求：
1.45歲以下，必須是本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，可變更注冊，具有主治及以上職稱；
2.具有10年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗，三級甲等或康復(fù)醫(yī)院，護(hù)理院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉臨床醫(yī)療管理規(guī)范，精通醫(yī)療法律法規(guī)，擅長醫(yī)療糾紛的處理；
4.具有良好的醫(yī)院醫(yī)療安全整體管理能力，較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言運用能力及發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力;
5.具有一定的電腦操作水平；
6.每個月5-8天的夜班，平均一周休息二天，按排班情況。