銷售能力:
熟練掌握銷售流程(門迎、客戶需求挖掘、推薦、成交、復(fù)購引導(dǎo));
能通過觀察快速判斷顧客風(fēng)格偏好,精準(zhǔn)推薦商品;
熟悉基礎(chǔ)話術(shù)(如 FAB 法則:產(chǎn)品特性-優(yōu)勢-利益轉(zhuǎn)化);
產(chǎn)品知識:
熟悉品牌文化、產(chǎn)品面料材質(zhì)、流行趨勢及搭配技巧;
能清晰傳達(dá)賣點(diǎn)(如環(huán)保面料、設(shè)計(jì)理念等);
服務(wù)意識:
主動(dòng)熱情,耐心解決客訴,維護(hù)品牌口碑;
注重細(xì)節(jié)(如記住 VIP 顧客偏好、提供熨燙/包裝等增值服務(wù));
3. 性格特質(zhì)
外向親和型:喜歡與人溝通,感染力強(qiáng),能快速建立信任感;
抗壓韌性:適應(yīng)節(jié)假日高強(qiáng)度工作,面對業(yè)績目標(biāo)保持積極心態(tài);
學(xué)習(xí)意愿:關(guān)注時(shí)尚動(dòng)態(tài),愿意接受產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧提升;
4. 加分項(xiàng)
技術(shù)工具:會(huì)使用 POS 系統(tǒng)、庫存查詢工具或時(shí)尚搭配 APP 等;
語言能力:本地方言能力;
附加技能:基礎(chǔ)穿搭技巧、化妝知識(可提供形象建議);
5. 文化匹配
價(jià)值觀認(rèn)同:認(rèn)可品牌理念;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能與同事配合完成陳列、盤點(diǎn)等門店運(yùn)營工作;
GXG哈爾濱區(qū)域需要6名導(dǎo)購
1、哈爾濱道外百盛百貨GXG,需求1人
2、哈爾濱南崗學(xué)府凱德茂GXG,需求1人
3、哈爾濱道里金安茂GXG,需求1人
4、哈爾濱松北楓葉奧萊GXG,需求2人
5、哈爾濱市南崗區(qū)松雷商業(yè)百貨GXG,需求1人
哈爾濱薪資構(gòu)成:底薪+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)
1、底薪(含200全勤獎(jiǎng)、200績效獎(jiǎng)):一星導(dǎo)購2600、二星導(dǎo)購2800、三星導(dǎo)購3000、四星導(dǎo)購3200;
2、提成:X≤90%,2%;90%<X≤100%,3%;超額8%;
3、其他獎(jiǎng)勵(lì):月度完成獎(jiǎng)金200、月度銷冠獎(jiǎng)金200、超額激勵(lì);
4、無責(zé)底薪2200-2800,新入職第一個(gè)月為一星導(dǎo)購2200,次月按照業(yè)績完成率匹配星級。
5、入職繳納社保,綜合到手4000-5000元
1、早晚班:
周一到周五:早班9:30-15:00 晚班14:00-21:30
周六到周日:早班9:30-17:00 晚班12:00-21:30(根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間)
2、做一休一:
9:00-21:00或21:30(根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間)
目前楓葉是做一休一班次,其他店鋪都是早晚班