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更新于 9月18日

項目工程師--充電樁

1-1.3萬·13薪
  • 常州金壇區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直流充電樁交流充電樁便攜充電樁
崗位職責
1.進度管理:負責制定項目計劃,確定關(guān)鍵節(jié)點,按照計劃中指定的具體事項選定負責人,在項目進行過程中跟蹤并及時更新任務進度,監(jiān)督任務按照計劃進行。
2.風險管理:負責廠內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)事宜,協(xié)調(diào)、推進相關(guān)職能部門在設計、采購、廠內(nèi)安裝調(diào)試方面的執(zhí)行,積極處理問題,針對風險項及時預警。
3.問題管理:負責推動產(chǎn)品優(yōu)化、問題整改,將問題點分發(fā)到責任人,并持續(xù)跟蹤問題的處理,直至關(guān)閉。
4.變更管理:負責收集管理項目期間來自內(nèi)外部的變更,并推動評估執(zhí)行收款等。
5.溝通管理、資源管理:負責整個項目中所需的對內(nèi)/對外的溝通,對內(nèi)協(xié)調(diào)資源保證項目的順利進行,對外溝通客戶滿足客戶需求。
6.交付管理:負責樣機的廠內(nèi)預驗收和客戶端驗收工作。
任職資格
1、專業(yè)要求:管理類專業(yè)或電氣、自動化類專業(yè)
2、有非標設備開發(fā)管理經(jīng)驗,具備充電樁、充配電柜等充電設備項目開發(fā)加分
3、技能要求:熟練使用Office,表格數(shù)據(jù)處理能力要強;具備機械及電氣原理圖識圖能力
4、資格證書:持有PMP或同等類項目管理證書優(yōu)先考慮
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,與客戶及團隊有效溝通,具備較強的邏輯思維能力,強目標導向;
6、團隊管理能力:能夠有效地領(lǐng)導和管理團隊,制定工作計劃、分配工作任務、指導團隊成員,提高團隊的工作效率和績效
7、具備獨立管理新項目的規(guī)劃、計劃、驗收等工作
8、充電樁市場競爭激烈,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率

工作地點

常州金壇區(qū)安易行新能源總部

職位發(fā)布者

袁女士/人事經(jīng)理

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安易行(常州)新能源科技有限公司是中國領(lǐng)先的充換電產(chǎn)品與運營服務提供商,致力于為出行及物流行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的充換電設備及全場景運營解決方案。公司業(yè)務涵蓋換電車型開發(fā)、換電設備定制、大數(shù)據(jù)平臺構(gòu)建、充換電運營及充換電站工程建設等,通過打造“車-站-電-云”換電生態(tài)鏈,為用戶帶來高效智能的補能體驗,助力中國雙碳戰(zhàn)略進程。
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