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崗位職責(zé)：
1.制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保倉(cāng)庫(kù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃與布局設(shè)計(jì)，合理劃分存儲(chǔ)區(qū)域，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率。
3.監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作，包括貨物的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、移庫(kù)等操作，確保作業(yè)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.協(xié)調(diào)解決倉(cāng)庫(kù)工作中的各類問(wèn)題，及時(shí)處理異常情況，保障倉(cāng)庫(kù)工作的連續(xù)性。
5.建立和維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6.制定庫(kù)存控制策略，合理設(shè)置安全庫(kù)存，避免庫(kù)存積壓和缺貨現(xiàn)象。
7.定期組織庫(kù)存盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和處理，及時(shí)調(diào)整庫(kù)存差異。
8.與采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，根據(jù)生產(chǎn)和銷售需求，合理安排庫(kù)存。
9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
10.制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)下屬進(jìn)行工作評(píng)估和績(jī)效反饋，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
11.合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
12.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和凝聚力。
13.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備（如叉車、貨架、電子稱等）日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)作。
14.制定設(shè)備操作規(guī)程和安全管理制度，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守，預(yù)防安全事故發(fā)生。
15.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，包括防火、防盜、防潮等措施的落實(shí)，保障倉(cāng)庫(kù)貨物和人員的安全。
16.定期收集和分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、發(fā)貨準(zhǔn)確率、倉(cāng)庫(kù)成本等，為管理層提供決策支持。
17.編制倉(cāng)庫(kù)工作報(bào)告，匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施，確保信息及時(shí)傳遞。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和庫(kù)存管理辦法；熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS、ERP）和辦公軟件（如Excel、Word），具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、持有叉車駕駛證、物流相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。