職位詳情:
1、大健康、美業(yè)渠道對(duì)接 ,大健康、美業(yè)工廠資源,大健康、美業(yè)產(chǎn)品資源
2、大健康、美業(yè)商家資源對(duì)接
3、大健康、美業(yè)產(chǎn)品資源對(duì)接
4、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)APP
崗位職責(zé):
1、5年以上大健康、美業(yè)產(chǎn)品渠道開發(fā)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有足夠多的大健康、美業(yè)源頭廠家、商家、產(chǎn)品資源,有豐富的APP運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)千美健APP平臺(tái)戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃或協(xié)助規(guī)劃平臺(tái)營(yíng)銷策略及推廣計(jì)劃,涵蓋大健康產(chǎn)品對(duì)接入駐、商家入駐(含美容院)、產(chǎn)品組合入駐、渠道組合入駐等;
3、能負(fù)責(zé)或協(xié)助千美健APP平臺(tái)活動(dòng)方案策劃、資源分配、平臺(tái)規(guī)劃、新品上架、促銷活動(dòng)、節(jié)日營(yíng)銷等的人員更佳;
4、深入了解入駐目標(biāo)用戶的需求及痛點(diǎn),精確產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝、優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、視覺設(shè)計(jì)、提升產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)千美健APP平臺(tái)新品上市的產(chǎn)品營(yíng)銷方案和傳播推廣節(jié)奏,包括但不限于平臺(tái)創(chuàng)新、用戶種草、平臺(tái)轉(zhuǎn)化、渠道銷售等,整合開發(fā)內(nèi)外部所有可開發(fā)可對(duì)接資源,完成APP平臺(tái)品效合一的營(yíng)銷目標(biāo)。
6、28-35歲最佳。