崗位職責:
1、團隊管理與目標達成:組建并管理 10–20 人團隊,拆解月度目標,帶領團隊超額完成銷售指標。
2、銷售鏈路優(yōu)化與轉化提升:搭建「公域咨詢→私域加微→1V1成交→復購裂變」的標準化 SOP,實現(xiàn)私域轉化率及復購率的提升。
3、客戶全生命周期運營:建立客戶分層標簽,制定差異化跟進策略。
4、培訓與人才梯隊建設:每周組織產(chǎn)品知識、皮膚學、銷售技巧、溝通心理等培訓,新員工上崗 10 天內獨立成交率 ≥60%;搭建晉升通道,輸出人才儲備池,降低人員流失率。
任職要求:
1、經(jīng)驗:2 年以上電商客服或銷售管理經(jīng)驗,其中至少 1 年抖音/小紅書/微信私域團隊管理經(jīng)歷,護膚、美妝類目優(yōu)先;
2、業(yè)績:曾帶領 10 人以上團隊,能提供數(shù)據(jù)案例;
3、素質:結果導向、抗壓能力強,具備良好跨部門溝通與資源整合能力。