工作職責(zé):
1.與所轄支行管理人員溝通,做好支行的開拓與維護(hù),推進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體計(jì)劃達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)隊(duì)伍招募與建設(shè)發(fā)展,做好團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)輔導(dǎo),提升所轄團(tuán)隊(duì)人員網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)技能;做好團(tuán)隊(duì)增員,提升績優(yōu)人員留存率,提高人員活動率及人均產(chǎn)能;
3.執(zhí)行銀保條線行銷宣傳策略,分解任務(wù)目標(biāo),策劃宣傳方案,完成任務(wù)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)區(qū)品質(zhì)管理和日常經(jīng)營管理,包括:客戶信息準(zhǔn)確性、客戶投訴處理等重要風(fēng)險點(diǎn)的督導(dǎo)管理;各類單證的使用回收、公司宣傳活動等;
5.根據(jù)公司對代理人員的要求,按時參加各類公司會議、培訓(xùn),提升專業(yè)技能;
6.完成公司交辦的其它工作。
任職資格:
1.基本要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡50周歲以內(nèi);
(2)具備3年以上銀行保險從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn);
(3)優(yōu)秀的人際溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力;
(4)擔(dān)任過同業(yè)相應(yīng)級別工作;
2.其他
(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
(2)具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì),身心健康;
(3)符合履職回避有關(guān)管理要求;
(4)公司規(guī)定的其他條件。
職位福利:帶薪年休假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、完善的福利體系