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此崗位是我們公司儲備管理崗位，主要是線下團隊運營，不招電商和新媒體運營?。?！
為推進拓展重慶區(qū)域市場，現招聘運營實習生/應屆生/管培類等各個崗位。應屆生優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先
[崗位要求]
1、熱愛互聯(lián)網，愿意投身到互聯(lián)網引流行業(yè),關注用戶。
2、本崗位專項培養(yǎng)公司運營引流骨干，參與公司管理。
[任職資格]
1、應屆畢業(yè)生，大專學歷（優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，富有敬業(yè)精神和團隊精神;
3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務意識;
4、認真細心、責任心強，為人正直;
[薪資分布]
第一階段：市場運營，了解公司產品，學習運營引流知識，積累經驗，儲備能力，建立基礎人際關系。底薪4500+提成。
第二階段：學習運營管理，參與員工培訓，基礎業(yè)務教導，目標制定，績效考核，員工關系處理等工作。
基礎薪資+績效+提成+每月管理津貼640-4000，管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段：行政運營管理：接觸中高層管理，參與行政運營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，并且實現財務自由和時間自由，月薪達到28000-40000以上。
[晉升路徑]
定向定期培養(yǎng) (2個月轉正) 一儲備組長(6個月以內)一組長(6-12個月)一主管
注：一經錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。
職位福利：帶團隊、出國游、定期團建、績效獎金、包住、五險一金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
職位亮點：公平公正的晉升機制，主管一對一培訓，包住