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維修主任的崗位職責(zé)和任職資格條如下：

崗位職責(zé)

1. 維修管理：全面負(fù)責(zé)維修部門(mén)的日常管理工作，制定并執(zhí)行維修計(jì)劃和流程，確保部隊(duì)裝備維修任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。協(xié)調(diào)各維修小組之間的工作，合理分配維修資源，提高維修效率。
2. 質(zhì)量把控：建立和完善維修質(zhì)量控制體系，制定維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，對(duì)維修工作進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估，確保維修后的裝備符合部隊(duì)的技術(shù)要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：為維修團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提升公司的維修技術(shù)水平。
4. 安全與保密管理：貫徹落實(shí)部隊(duì)和公司的安全制度，加強(qiáng)維修現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保部隊(duì)裝備維修信息的安全。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。建立有效的績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與部隊(duì)相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，了解部隊(duì)的需求和反饋，及時(shí)解決維修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)，與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)作，共同推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職資格條件

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、車輛工程、武器系統(tǒng)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上裝備維修或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上維修管理經(jīng)驗(yàn)，有部隊(duì)裝備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通裝備維修技術(shù)，熟悉各類維修工具和設(shè)備的使用，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。具備較強(qiáng)的故障診斷和分析能力，能夠制定有效的維修方案。
4. 管理能力：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠與各方面保持良好的合作關(guān)系。
5. 其他要求：具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。身體健康，能夠適應(yīng)部隊(duì)裝備維修工作的特殊性和高強(qiáng)度要求。