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1、根據公司總體戰(zhàn)略，制定小鎮(zhèn)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及運營策略。
2、深入研究市場趨勢與競品動態(tài)，持續(xù)創(chuàng)新小鎮(zhèn)的商業(yè)模式、盈利模式和服務模式，確保項目的前瞻性和競爭力。
3、探索“醫(yī)養(yǎng)康旅”深度融合的新路徑，將高端度假、人文體驗與生態(tài)研學等板塊有機結合。
4、建立并完善小鎮(zhèn)的標準化運營管理體系（SOP），覆蓋客戶服務、安全管理、設施維護、環(huán)境衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)。
5、全面統(tǒng)籌小鎮(zhèn)內各運營板塊（如住宿、餐飲、康養(yǎng)、活動部等），確保各部門高效協(xié)同，為客戶提供無縫、高品質的服務體驗。
6、主導構建以“森林療愈”為核心的產品體系，開發(fā)包括森林浴、正念行走、瑜伽冥想、營養(yǎng)膳食、心理工作坊等在內的特色康養(yǎng)課程與服務包。
7、結合不同季節(jié)與客群需求，策劃并推出多樣化的主題活動和節(jié)慶產品。
8、建立客戶反饋機制，持續(xù)迭代和優(yōu)化現有產品與服務，提升客戶滿意度和復購率。
9、管理線上線下所有營銷渠道，包括社交媒體、內容營銷、KOL合作、渠道分銷及異業(yè)聯盟等。
10、負責大客戶及會員體系的開發(fā)與維護，拓展企業(yè)客戶、高端社群等穩(wěn)定客源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，旅游管理、酒店管理、工商管理、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上文旅、康養(yǎng)或高端酒店行業(yè)運營管理經驗，其中必須包含至少5年康養(yǎng)文旅小鎮(zhèn)或大型康養(yǎng)度假區(qū)的同等職位經驗。
3、擁有至少一個從0到1（籌開）或從1到N（成熟運營）的康養(yǎng)文旅項目全盤操盤成功案例。
4、對康養(yǎng)產業(yè)有深刻的理解，熟悉國內外康養(yǎng)項目運營模式。