崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資源數(shù)據(jù)管理,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及資源數(shù)據(jù)制作,各維度異常數(shù)據(jù)預(yù)警;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)力部門(mén)績(jī)效管理,月度績(jī)效工資及政策激勵(lì)制作,優(yōu)化績(jī)效考核項(xiàng)及考核邏輯;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)力成本核算,成本分析及策略制定,各類(lèi)費(fèi)用的審核及管控;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)力部門(mén)的任務(wù)目標(biāo)、資源目標(biāo)、營(yíng)收目標(biāo)以及外推目標(biāo)的制定,并監(jiān)督各部門(mén)的任務(wù)拆分;
5、梳理運(yùn)力部門(mén)的招聘流程,制定相應(yīng)的工作規(guī)范;
6、根據(jù)事業(yè)部年度計(jì)劃制定年度預(yù)算,前置審核部門(mén)政策方案的合理性
7、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)CRM系統(tǒng)的使用,并對(duì)接技術(shù)部門(mén),跟進(jìn)優(yōu)化系統(tǒng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有五年以上物流、配送平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流、配送運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)務(wù)操作等行業(yè)知識(shí);
4、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),組織協(xié)調(diào),判斷決策與團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、數(shù)據(jù)分析函數(shù)及相應(yīng)分析工作熟練使用。