職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理高級人力資源管理師人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點
邯鄲叢臺區(qū)京旭(邯兆)智慧產(chǎn)業(yè)園邯兆智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)東行200米京旭集團4樓
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袁寧寧/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京京旭供應鏈管理集團有限公司北京京旭集團始建于2005年7月，集團總注冊資金5億元。集團占地面積1000余畝，總建筑面積25萬余平米。集團下轄6家子公司，覆蓋業(yè)務內(nèi)容包括：生物科技、倉儲物流、鐵合金期貨、互聯(lián)網(wǎng)人力資源、呼叫中心等。冠有國家高新技術企業(yè)、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、中國物流與采購聯(lián)合會理事單位、中國倉儲與配送協(xié)會標桿企業(yè)、邯鄲市企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行會長單位等榮譽稱號。北京京旭日達供應鏈科技有限公司致力于打造專業(yè)化、標準化、智慧化的物流服務體系，不斷豐富創(chuàng)新業(yè)務模式，全方位滿足第三方物流企業(yè)、商貿(mào)零售企業(yè)、電子商務企業(yè)對倉儲設施在運作效率、安全作業(yè)、工作環(huán)境等多方面的要求。同時，京旭為客戶提供云倉、網(wǎng)格倉、城配、商貿(mào)等供應鏈一體化服務，賦能客戶提高運營效率，提升產(chǎn)業(yè)鏈價值。
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