崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行總公司員工關(guān)系相關(guān)政策與制度,辦理員工入司、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、離職等手續(xù);
2.根據(jù)公司考勤、休假、工作時(shí)間管理辦法等對(duì)內(nèi)勤員工出勤情況進(jìn)行管理;
3.員工二級(jí)檔案的建立、維護(hù)與管理,定期開展干部隊(duì)伍盤點(diǎn);
4.根據(jù)總公司相關(guān)制度開展員工履職回避工作,并圍繞因私出國(guó)(境)、經(jīng)商辦企業(yè)、外部兼職等方面開展干部監(jiān)督工作;
5.按時(shí)完成高級(jí)管理人員及支公司負(fù)責(zé)人任職材料報(bào)送工作。
任職要求:
1.中共黨員;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作OFFICE等辦公軟件;
3.工作細(xì)致、善于溝通、有創(chuàng)新意識(shí)。