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一、崗位基本信息?
1.
崗位名稱：PLC工程師?
2.
所屬部門：技術研發(fā)部 / 自動化工程部?
3.
工作地點：上海松江?
4.
招聘人數(shù)：1人?
5.
工作性質：全職?
6.
匯報對象：自動化工程主管 / 技術研發(fā)經(jīng)理?
二、崗位職責?
1.
負責工業(yè)自動化控制系統(tǒng)中 PLC 程序的設計、開發(fā)、編寫與調(diào)試工作，根據(jù)項目需求制定合理的編程方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。?
2.
參與自動化項目的需求分析與方案設計，配合機械工程師、電氣工程師等團隊成員，完成設備電氣原理圖、接線圖的審核與優(yōu)化。?
3.
進行 HMI（人機界面）畫面的設計與開發(fā)，實現(xiàn)設備運行狀態(tài)監(jiān)控、參數(shù)設置、故障報警等功能，提升操作便捷性與用戶體驗。?
4.
負責自動化設備的現(xiàn)場安裝指導、調(diào)試與故障排查，解決項目實施過程中出現(xiàn)的 PLC 程序及控制系統(tǒng)相關問題，保障項目按時交付。?
5.
編寫項目技術文檔，包括 PLC 程序說明書、HMI 操作手冊、設備調(diào)試報告等，確保文檔的完整性、準確性與規(guī)范性。?
6.
跟蹤行業(yè)內(nèi)自動化技術及 PLC 產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，引入先進技術與方案，持續(xù)優(yōu)化公司現(xiàn)有自動化系統(tǒng)，提升設備性能與生產(chǎn)效率。?
7.
配合生產(chǎn)部門進行設備日常維護與技術支持，提供 PLC 程序相關的技術培訓，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)技術問題。?
三、任職要求?
（一）學歷與專業(yè)?
大專及以上學歷，自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化、測控技術與儀器等相關專業(yè)；優(yōu)秀專科畢業(yè)生，具備豐富相關工作經(jīng)驗者可適當放寬。?
（二）工作經(jīng)驗?
1.
具有 [2-3 年及以上] 自動化 PLC 編程相關工作經(jīng)驗，有工業(yè)自動化設備（生產(chǎn)線、機器人工作站等）PLC 程序開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.
有大型自動化項目（如整廠自動化改造、智能制造生產(chǎn)線建設）參與或主導經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。?
（三）專業(yè)技能?
1.
精通主流 PLC（如西門子 S7-200/300/1200/1500 系列、三菱 FX/Q 系列、羅克韋爾 AB 系列等）的編程軟件（如 STEP 7、TIA Portal、GX Works2/3、Studio 5000 等），能夠熟練運用梯形圖（LD）、功能塊圖（FBD）、結構化文本（ST）等編程語言進行程序開發(fā)。?
2.
熟悉 HMI 組態(tài)軟件（如 WinCC、組態(tài)王、Intouch、Proface
等）的使用，具備 HMI 畫面設計、變量關聯(lián)、腳本編寫等能力，能實現(xiàn)與 PLC 的高效通信。?
3.
了解工業(yè)通信協(xié)議（如 MPI、PROFIBUS、PROFINET、EtherNet/IP、Modbus RTU/TCP 等），能夠完成 PLC 與 HMI、變頻器、伺服驅動器、傳感器等設備的通信配置與調(diào)試。?
4.
掌握電氣控制原理，能夠看懂電氣原理圖、接線圖，具備一定的電氣設備選型能力（如 PLC 模塊、傳感器、接觸器等）。?
5.
具備自動化設備故障診斷與排查能力，能快速定位并解決 PLC 程序、電氣線路、通信鏈路等方面的問題。?
（四）職業(yè)素養(yǎng)?
1.
具備較強的邏輯思維能力、問題分析與解決能力，能夠獨立承擔
PLC 編程及調(diào)試任務。?
2.
擁有良好的團隊協(xié)作精神，能與跨部門團隊高效溝通，共同推進項目進度。?
3.
工作態(tài)度嚴謹負責，注重細節(jié)，具備較強的責任心與抗壓能力，能適應項目現(xiàn)場出差需求（若有）。?
4.
具有持續(xù)學習意識，愿意主動了解行業(yè)新技術、新產(chǎn)品，不斷提升自身專業(yè)技能。?
5.
具備良好的文檔編寫能力與語言表達能力，能清晰、規(guī)范地撰寫技術文檔，并進行技術交流與培訓。?
四、福利待遇?
1.
具有競爭力的薪酬體系：基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金，根據(jù)個人能力與業(yè)績進行年度調(diào)薪。?
2.
完善的福利保障：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）+ 商業(yè)意外險。?
3.
豐富的員工福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等）、生日福利、定期團建活動、年度體檢。?
4.
職業(yè)發(fā)展支持：提供專業(yè)技能培訓（內(nèi)部培訓、外部課程、廠家技術認證等）、清晰的職業(yè)晉升通道（技術專家方向、管理方向），助力員工成長。?