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（一）崗位職責(zé)：
1.需求分析與設(shè)計(jì)策劃：與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入理解小程序的產(chǎn)品需求、用戶場(chǎng)景和業(yè)務(wù)目標(biāo)；根據(jù)需求分析，制定設(shè)計(jì)策略，提出合理的用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)方案；
2.用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)（UX）：設(shè)計(jì)符合用戶習(xí)慣和產(chǎn)品邏輯的用戶流程，優(yōu)化用戶操作路徑；通過(guò)用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等手段，持續(xù)提升小程序的用戶體驗(yàn)；
3.界面設(shè)計(jì)（UI）：根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和用戶審美的小程序界面；確保設(shè)計(jì)風(fēng)格的一致性，輸出高質(zhì)量的視覺(jué)設(shè)計(jì)方案；制作高保真原型圖，確保設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的高效對(duì)接；
4. 交互設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、直觀的交互操作，提升用戶使用體驗(yàn)；與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保交互設(shè)計(jì)的可實(shí)現(xiàn)性；
5. 小程序特性適配：熟悉小程序平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范和特性，確保設(shè)計(jì)方案的適配性和兼容性；針對(duì)小程序的功能限制和性能特點(diǎn)，提出優(yōu)化建議；
6. 持續(xù)優(yōu)化與迭代：跟蹤小程序上線后的用戶反饋和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)；參與產(chǎn)品的迭代設(shè)計(jì)，提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)建議；
7.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)：關(guān)注小程序的使用數(shù)據(jù)（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、留存率等），分析設(shè)計(jì)效果并提出優(yōu)化方案；

（二）任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可降低要求）；
2.熟悉HTML/CSS基礎(chǔ)（理解盒子模型、Flex/Grid布局，確保設(shè)計(jì)稿能100%還原），響應(yīng)式設(shè)計(jì)原理，需掌握前端框架（React/Vue）+ UI庫(kù)（Ant Design、Material-UI）能獨(dú)立實(shí)現(xiàn)靜態(tài)頁(yè)面開(kāi)發(fā)（如官網(wǎng)、活動(dòng)頁(yè)）；
3.熟悉小程序的設(shè)計(jì)規(guī)范和開(kāi)發(fā)流程；精通PS、AR、Sketch、Figma、Adobe XD等設(shè)計(jì)工具；具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)和視覺(jué)設(shè)計(jì)能力；
4.有1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美術(shù)功底；
5.有成功上線的小程序設(shè)計(jì)案例或具備多平臺(tái)（如H5、App）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.面試需帶以往設(shè)計(jì)作品或案例；

（三）福利待遇
上班時(shí)間：9:00 - 18:00；
試用期：1-3個(gè)月；
我們將提供：
1.豐厚收入：包括基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金；
2.員工就餐?：根據(jù)員工體質(zhì)，提供合理搭配的營(yíng)養(yǎng)午餐；根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐；
3.運(yùn)動(dòng)健身：定期組織長(zhǎng)跑、力量訓(xùn)練、瑜伽、普拉提等項(xiàng)目體驗(yàn)與訓(xùn)練；
4.社會(huì)保險(xiǎn)：入職后即繳納五險(xiǎn)一金；