職位描述
人力資源管理員農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)合同法務(wù)事務(wù)管理，包括合同的校審、收集、整理、保管等；
2.負責(zé)招待、差旅支付管理，信用卡的保管、領(lǐng)用、對賬、報銷、沖賬工作；
3.負責(zé)固定資產(chǎn)的購置、報廢上檔、存檔、盤點更新登記工作；
4.負責(zé)公司檔案管理、印章及各類資質(zhì)的管理和使用；
5.負責(zé)公司日常會議的組織召開工作，月/周例會會議紀(jì)要的收集、編寫工作；
6.負責(zé)公司行政倉庫物品的采購、調(diào)撥，及費用申請、報銷等，無延誤；
7.負責(zé)行政費用核對與整理，及時申請報銷流程；
1.負責(zé)合同法務(wù)事務(wù)管理，包括合同的校審、收集、整理、保管等；
2.負責(zé)招待、差旅支付管理，信用卡的保管、領(lǐng)用、對賬、報銷、沖賬工作；
3.負責(zé)固定資產(chǎn)的購置、報廢上檔、存檔、盤點更新登記工作；
4.負責(zé)公司檔案管理、印章及各類資質(zhì)的管理和使用；
5.負責(zé)公司日常會議的組織召開工作，月/周例會會議紀(jì)要的收集、編寫工作；
6.負責(zé)公司行政倉庫物品的采購、調(diào)撥，及費用申請、報銷等，無延誤；
7.負責(zé)行政費用核對與整理，及時申請報銷流程；
1.負責(zé)公司員工的考勤，考核表，薪酬績效審核等工作。
2.負責(zé)公司員工入離職，社保，醫(yī)保，公積金費用核對及申請相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
3.負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)等人事程序或規(guī)章制度。
4.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，商務(wù)接待，會議服務(wù)等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識
2、同崗位五年以上工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好上傳下達；
2.負責(zé)公司員工入離職，社保，醫(yī)保，公積金費用核對及申請相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。
3.負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)等人事程序或規(guī)章制度。
4.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，商務(wù)接待，會議服務(wù)等工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識
2、同崗位五年以上工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好上傳下達；
工作地點
伊州區(qū)哈密瓜產(chǎn)業(yè)鏈平臺服務(wù)中心
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哈密瓜鮮果農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司哈密瓜產(chǎn)業(yè)鏈平臺服務(wù)中心著力于構(gòu)建完善哈密瓜全產(chǎn)業(yè)鏈體系和支撐平臺。在國家政策指引和哈密市政策協(xié)同支持下，以市場化運營模式完成行業(yè)整合，建立市場化的行業(yè)聯(lián)合種質(zhì)研發(fā)體系、市場應(yīng)用廣泛的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證體系、高效聯(lián)通市場與產(chǎn)區(qū)的冷鏈物流效能體系、商業(yè)價值穩(wěn)步提升的品牌體系以及線上線下相結(jié)合、傳統(tǒng)流通與新零售相結(jié)合的新銷售格局、政策與現(xiàn)代金融產(chǎn)品持續(xù)賦能的政策洼地和產(chǎn)業(yè)高地。
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