一、崗位職責
(一)采礦相關(guān)工作:負責編制露天礦山采剝及地下礦山掘進采礦的月度、季度、年度計劃,確保采掘合理平衡,保障生產(chǎn)穩(wěn)定;參與礦山采礦設(shè)計審查。
(二)選礦相關(guān)工作:協(xié)助選礦監(jiān)理開展選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理工作,參與選礦工藝優(yōu)化及設(shè)備配置,制定年度目標并組織實施;優(yōu)化各工藝崗位技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,監(jiān)督選礦生產(chǎn)及技術(shù)過程,審查月度、季度選礦生產(chǎn)工作。
(三)尾礦庫及安全環(huán)保相關(guān)工作:協(xié)助尾礦庫監(jiān)理開展尾礦庫、巖石力學安全管理及環(huán)境保護工作,制定相關(guān)計劃以確保符合安全環(huán)境管理標準及法規(guī);持續(xù)維持高水平安全和運營標準,制定并完善應(yīng)急預案。
(四)地質(zhì)相關(guān)工作:負責地質(zhì)施工技術(shù)管理,包括鉆孔施工、取樣、編錄等;設(shè)計探礦方案,提供采礦所需的地質(zhì)資料;管理圖紙資料等技術(shù)文檔,提供礦體邊界、礦量和礦石品位信息,指導采礦施工。
說明:以上為礦產(chǎn)資源類各類崗位的共性崗位職責,根據(jù)任職崗位(如采礦工程師、選礦工程師、地質(zhì)工程師等)的不同,具體崗位職責結(jié)合崗位特性進一步細化和明確。
二、任職條件
年齡要求:40周歲以下(截至2025年9月30日),特別優(yōu)秀者可適當放寬。
學歷要求:地質(zhì)、采礦、選礦等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備系統(tǒng)的礦產(chǎn)資源專業(yè)知識。
工作經(jīng)驗:5年以上礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、選礦或管理工作經(jīng)驗,熟悉礦產(chǎn)資源開采技術(shù)、儲量評估方法、選礦技術(shù)及礦山生產(chǎn)管理流程。具有相關(guān)海外礦產(chǎn)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力:熟悉礦產(chǎn)資源相關(guān)法規(guī),能獨立編制資源開發(fā)計劃、評估資源儲量;具備礦產(chǎn)項目技術(shù)方案審核能力。
語言能力:英語聽說讀寫熟練,能順暢對接國際團隊。
其他能力:具備較強的現(xiàn)場管理、跨部門協(xié)調(diào)及風險預判能力,能接受出差,能適應(yīng)海外及礦區(qū)野外工作環(huán)境,抗壓能力強。
說明:此;類崗位會根據(jù)業(yè)務(wù)需求,派駐境外企業(yè)財務(wù)中心工作。