圍繞廠區(qū)自動(dòng)化設(shè)備(如流水線機(jī)械臂、智能分揀設(shè)備、生產(chǎn)控制系統(tǒng))做基礎(chǔ)維護(hù),流程標(biāo)準(zhǔn)化、無(wú)復(fù)雜拆解,新手跟著帶教輕松掌握:?
按《自動(dòng)化設(shè)備巡檢表》檢查設(shè)備狀態(tài) —— 看外觀有無(wú)破損、測(cè)運(yùn)行參數(shù)(如電壓、轉(zhuǎn)速,用廠區(qū)配的檢測(cè)儀器,按指引操作)、記數(shù)據(jù)(填 “正常 / 異?!?即可),發(fā)現(xiàn)異響、卡頓等小問(wèn)題及時(shí)標(biāo)注,不用自主維修,1 小時(shí)能巡完 3-5 臺(tái)設(shè)備;?
- 基礎(chǔ)維護(hù):簡(jiǎn)單操作,不費(fèi)力?
給設(shè)備做日常保養(yǎng) —— 按培訓(xùn)流程加潤(rùn)滑油、清潔傳感器、緊固松動(dòng)螺絲,使用的都是廠區(qū)提供的專(zhuān)用工具,不用復(fù)雜調(diào)試,培訓(xùn) 1 天就能獨(dú)立完成,全程無(wú)重活,生也能輕松干;?
設(shè)備故障時(shí)協(xié)助資深工程師維修 —— 遞工具、傳配件、記錄維修過(guò)程(按模板填),不用主導(dǎo)維修,同時(shí)學(xué)習(xí)故障排查思路,積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn),后期可進(jìn)階獨(dú)立處理簡(jiǎn)單故障。?
?? 核心優(yōu)勢(shì):直簽穩(wěn) + 福利實(shí) + 能成長(zhǎng),速投不虧!?
? 廠區(qū)直簽,權(quán)益有保障?
- 直接簽勞動(dòng)合同:不經(jīng)過(guò)中介、勞務(wù)派遣,合同直接和廠區(qū)簽,明確薪資、福利、工期,無(wú) “口頭承諾”,入職即享廠區(qū)正式員工待遇,不會(huì)被 “甩鍋”“欠薪”;?
- 崗位穩(wěn)定不裁員:自動(dòng)化設(shè)備是廠區(qū)生產(chǎn) “核心資產(chǎn)”,維護(hù)技術(shù)員是 “剛需崗”,訂單穩(wěn)定就需要人,干滿(mǎn) 1 年還能享廠區(qū)工齡補(bǔ)貼(每月 50-150 元遞增),比臨時(shí)崗穩(wěn) 10 倍。?
? 保底 8000 + 五險(xiǎn)一金 + 包吃住,生活零負(fù)擔(dān)?
- 薪資硬:新手首月保底 8000 元,干滿(mǎn) 1 個(gè)月熟練后,按 “基礎(chǔ)工資 + 績(jī)效 + 技術(shù)補(bǔ)貼” 核算,熟手輕松沖 9000+;后期學(xué)會(huì)獨(dú)立處理故障,薪資直接漲 1000-1500 元 / 月,技術(shù)越硬越值錢(qián);?
- 五險(xiǎn)一金實(shí)繳:按 8000 元基數(shù)全額繳納,每月公積金約 960 元(單位 + 個(gè)人各 480 元),看病門(mén)診報(bào) 70%+、住院報(bào) 90%,退休、買(mǎi)房都有兜底,廠區(qū)合規(guī)運(yùn)營(yíng)不打折扣;?
- 包吃?。◤S區(qū)標(biāo)準(zhǔn)):?
- 住宿:住 4 人技術(shù)崗專(zhuān)屬公寓,空調(diào)、24 小時(shí)熱水、WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴 + 書(shū)桌配齊,免費(fèi)發(fā)純棉四件套 + 洗漱大禮包(含洗發(fā)水、沐浴露、工具包),走路 5 分鐘到設(shè)備區(qū);?
- 吃飯:廠區(qū)食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食,每周三加雞腿、周五有水果,技術(shù)崗額外享 “營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼” 200 元 / 月,不用自己買(mǎi)菜做飯,8000 元工資基本能存下 7000+。?
? 帶薪培訓(xùn) + 出差有補(bǔ)貼,成長(zhǎng)賺錢(qián)兩不誤?
- 免費(fèi)帶薪學(xué)技術(shù):入職安排 10 天帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)期照發(fā) 8000 元),分 “理論 + 實(shí)操”:① 理論課(3 天)學(xué)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全規(guī)范;② 實(shí)操課(7 天)老工程師 1 對(duì) 1 帶教巡檢、保養(yǎng),教到會(huì)為止,零經(jīng)驗(yàn)也能學(xué)會(huì),還能免費(fèi)考 “自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)證”(考證費(fèi)廠區(qū)全包);?
- 出差享額外福利:可接受出差的技術(shù)員,廠區(qū)報(bào)銷(xiāo)全部交通、住宿費(fèi)用,每天額外發(fā) 150-200 元出差津貼,出差期間薪資照發(fā),相當(dāng)于 “邊干活邊賺補(bǔ)貼”,多一份收入來(lái)源。?
?? 想應(yīng)聘?條件超寬松,速投!?
- 年齡 18-48 歲,學(xué)歷不限(認(rèn)識(shí)數(shù)字、能看懂設(shè)備巡檢表即可),完全零經(jīng)驗(yàn)也歡迎;?
- 動(dòng)手能力強(qiáng):愿意學(xué)使用基礎(chǔ)檢測(cè)工具(如萬(wàn)用表、扳手),不害怕接觸自動(dòng)化設(shè)備;?
- 可接受出差:能配合廠區(qū)安排短期出差(多為周邊城市,每次 3-7 天,可協(xié)調(diào)時(shí)間);?
- 身體健康:無(wú)傳染病(廠區(qū)免費(fèi)統(tǒng)一辦理健康證),無(wú)恐高、無(wú)嚴(yán)重關(guān)節(jié)問(wèn)題(偶爾需輕度攀爬設(shè)備巡檢),能適應(yīng) 8 小時(shí)工作。