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更新于 9月24日

底盤設(shè)計工程師 (車輪系統(tǒng))

2-3.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計車輪底盤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車輪系統(tǒng)、備胎、隨車工具系統(tǒng)匹配與設(shè)計;
2.承接車輪造型的CAS、CMF、材質(zhì)定義等設(shè)計輸入,滿足車輪法規(guī)要求并通過造型外觀認(rèn)可;
3.負(fù)責(zé)整車輪胎的匹配選型、達(dá)成整車制動、操控、NVH等性能目標(biāo);
4.組織配合相關(guān)模塊(動力學(xué)、制動、NVH、轉(zhuǎn)向)進(jìn)行整車輪胎調(diào)教選型工作,實現(xiàn)整車駕駛風(fēng)格、操控性舒適性評價、車輪系統(tǒng)NVH等整車設(shè)計目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)出口車型的國際法規(guī)符合性校核、適應(yīng)性修改及相關(guān)認(rèn)證,滿足銷售區(qū)域法規(guī)要求;
6.負(fù)責(zé)車輪、備胎、隨車工具系統(tǒng)測試及驗證 ;
7.負(fù)責(zé)車輪系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案、零部件技術(shù)需求、三維數(shù)據(jù)及二維圖紙、DVP、裝調(diào)等技術(shù)文件編制;
8.負(fù)責(zé)研發(fā)過程相關(guān)問題解決及攻關(guān);負(fù)責(zé)研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及技術(shù)總結(jié)等文件的編制;
9.負(fù)責(zé)要部件的“四化”、成本控制、新技術(shù)研究等工作;
10.負(fù)責(zé)車輪系統(tǒng)零部件OTS認(rèn)可工作;
11.負(fù)責(zé)電動拖車鉤等部件設(shè)計開發(fā)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械類專業(yè)教育背景,具有C駕駛證優(yōu)先;
2.3年以上乘用車整車底盤車輪系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉車輪系統(tǒng)各零部件開發(fā)流程,能夠獨立開展車輪系統(tǒng)設(shè)計工作;
4.參與過2個以上車型的完整的輪胎調(diào)教項目;
5.會使用adamg軟件進(jìn)行動力學(xué)仿真分析的優(yōu)先;
6.樂觀開朗,團隊合作意識強,較好的溝通能力和抗壓能力。

工作地點

合肥蜀山區(qū)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公樓

入職公司信息

  • 入職公司: 奇瑞新能源汽車股份有限公司
  • 公司地址: 蕪湖弋江區(qū)安徽省蕪湖市弋江區(qū)花津南路226號奇瑞汽車中央研究院
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

施女士/獵頭

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