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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合商場實際情況，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)預(yù)判并制定商場 3-5 年的市場與戰(zhàn)略定位方案；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場租金收入等主營業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時，根據(jù)上級單位要求及下達(dá)的品牌提升任務(wù)，制定品牌落定計劃并有效實施，達(dá)成品牌提升考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)、撤場裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同簽訂，確定合作的主要條款，安排客戶進(jìn)、撤場等具體事宜，做好廠商與商場各部門的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)企劃資源的征集落實工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成企劃營銷活動中的資源整合、商戶動員、活動執(zhí)行等工作，達(dá)成商場分解、下發(fā)并達(dá)成本部門的銷售指標(biāo)；
5、定期建立預(yù)警機(jī)制，控制環(huán)保質(zhì)量及假貨產(chǎn)品，定期了解售后服務(wù)中心質(zhì)量類的投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé)落實抽查到 20%的數(shù)量并及時跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，組織分析競爭對手商場經(jīng)營情況和內(nèi)部經(jīng)銷商經(jīng)營動態(tài)，內(nèi)外結(jié)合，深度了解市場行情和品類動態(tài)，交付調(diào)研報告并制訂應(yīng)對措施，同時，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場 3 年的預(yù)判性調(diào)研（包括同行業(yè)租金、品牌、品類及銷售等）并交付反饋報告；
7、推進(jìn)幫扶商場所管轄經(jīng)營困難、弱勢品類的商戶，制定有效幫扶方案，全力跟進(jìn)，幫助其提升營銷與經(jīng)營能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上樓層管理工作經(jīng)驗，三年以上大型家具建材等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
3、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營運(yùn)現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)知識；專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及崗位特征所需能
力；
4、有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力，具有高度的工作責(zé)任心。
工作時間：8:40-17:30 上五休二