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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、事務(wù)所對內(nèi)對外報表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的管理與發(fā)放；
6、協(xié)會日常工作，黨建工作；
7、公眾號、視頻號運(yùn)營和維護(hù) ;
8、協(xié)會活動的組織與實(shí)施；
9、協(xié)會會員管理、會費(fèi)收繳；
10、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、會視頻剪輯、有一定的文案寫作基礎(chǔ)；
4、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。