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工作內(nèi)容：
1.負責(zé)公司各門店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和銷售目標(biāo)的達成；
2.制定和優(yōu)化門店運營流程，提升顧客購物體驗；
3.分析門店銷售數(shù)據(jù)，制定有效的營銷策略，提升業(yè)績；
4.管理并培訓(xùn)門店員工，建立高效的團隊；
5.處理顧客投訴，維護品牌形象，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)；
2.熟悉零售行業(yè)運營流程，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略；
4.良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理顧客關(guān)系；
5.責(zé)任心強，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資范圍：
5K-10K 含月度績效考核
獎金補貼：
餐補、話補、工齡獎、績效獎金、年終獎、加班費