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1. 負責公司通用機場核心資質申報：包括 A 類通用機場使用許可證、空域使用審批、飛行程序設計核準等，確保按照公司項目進度按時取證；
2、負責統(tǒng)籌公司多業(yè)務線資質辦理：無人機經營許可（含物流配送、培訓資質）、低空旅游經營備案等，建立 “資質辦理時間表”，確保新項目落地前資質到位；
3、建立公司資質臺賬（含有效期、年檢要求、變更流程），提前 3 個月啟動續(xù)期準備；
4、監(jiān)控行業(yè)資質政策變化（如民航局《通用機場管理辦法》修訂），及時調整資質管理策略，避免資質失效風險；
5、負責公司政府行政審批事務的全流程推進：包括機場建設項目立項（發(fā)改委）、規(guī)劃許可（自然資源局）、環(huán)評批復（生態(tài)環(huán)境局）、消防驗收（應急管理廳）等，制定 “一項目一審批方案”，確保審批效率；
6、對接低空經濟專項審批：如縣域無人機物流航線備案、航空應急救援基地資質申報，協(xié)調民航河南監(jiān)管局、省交通廳等部門，解決審批卡點（如空域協(xié)調延遲、材料補正）；
7、 政企關系維護：建立常態(tài)化政府溝通機制（覆蓋民航、發(fā)改、民政、市場監(jiān)管等部門），定期開展高層對接，捕捉政策窗口期，及時處理政府檢查與合規(guī)問詢，確保無重大審批處罰記錄。
任職要求:
1.本科及以上學歷，公共管理、行政管理、航空管理、法學等相關專業(yè)；持有《通用航空企業(yè)經營許可》培訓證書、政府項目審批師等資質者優(yōu)先；
2. 5年以上相關崗位工作經驗，熟悉政府審批流程，能獨立撰寫審批材料（如可行性研究報告、資質申報書）；
3. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，有豐富的外部資源，能夠高效處理事務；
4. 具有一定的公關經驗，形象氣質佳；
5. 具備良好的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應變化并提出解決方案；
6. 抗壓能力強，能適應高強度工作；?
薪資待遇豐厚，具體面議。
福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等。
工作項目地址：南陽市濱河路向陽荷花廣場。