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【職責(zé)要求】：
1. 承擔(dān)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)工作，依據(jù)公司實(shí)際狀況，開發(fā)具備高質(zhì)量、有發(fā)展?jié)摿η依麧?rùn)豐厚、適宜在 Amazon 平臺(tái)銷售的產(chǎn)品。
2. 獨(dú)立明確產(chǎn)品定位，開展數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)與調(diào)整工作，熟悉生產(chǎn)工藝，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的性價(jià)比；對(duì)產(chǎn)品周期和價(jià)格走勢(shì)具備較為精準(zhǔn)的判斷能力，與運(yùn)營(yíng)、美工人員協(xié)同配合，制作出高質(zhì)量且具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品列表（Listing）。
3. 參與產(chǎn)品線規(guī)劃，拓展現(xiàn)有產(chǎn)品線，開發(fā)新的產(chǎn)品線，并針對(duì)每一款產(chǎn)品撰寫詳盡的調(diào)研報(bào)告；關(guān)注市場(chǎng)調(diào)研以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等方面實(shí)施精細(xì)化管理。
4. 熟知亞馬遜平臺(tái)的規(guī)則與政策，了解亞馬遜歐美市場(chǎng)及其用戶，能夠識(shí)別侵權(quán)產(chǎn)品，確保所開發(fā)的新產(chǎn)品不存在侵權(quán)違規(guī)等問題，及時(shí)掌握平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
5. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并與之合作獲取產(chǎn)品，與供應(yīng)商洽談合作模式，維護(hù)供應(yīng)鏈渠道，構(gòu)建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本，保障產(chǎn)品穩(wěn)定供應(yīng)。
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的全過(guò)程管理，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管控，涵蓋需求收集、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等工作。
7. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)、樣品獲取、樣品檢驗(yàn)、包裝設(shè)計(jì)等進(jìn)行精細(xì)化管理，定期對(duì)自身開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)與銷售部門溝通并調(diào)整銷售策略。
【崗位要求】：
1. 熟悉 1688 平臺(tái)，了解該平臺(tái)的規(guī)則與政策。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，對(duì)電子商務(wù)懷有興趣與熱情。
3. 至少擁有 1 年亞馬遜精鋪或精品的選品經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
薪酬體系：底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)勵(lì)
工作時(shí)長(zhǎng)：實(shí)行大小周工作制（每日工作 7.5 小時(shí)），依法享受法定節(jié)假日。
社會(huì)保險(xiǎn)：提供五險(xiǎn)
調(diào)薪機(jī)制：試用期為 1 - 2 個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正），每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
生活保障：公司配備冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備，員工可自帶餐食進(jìn)行加熱。
員工活動(dòng)：為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉辦生日派對(duì)，每年組織一次旅游活動(dòng)，不定期安排員工聚餐，公司設(shè)有零食柜和冰柜，員工可自由取用飲料。
上班地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)坂田街道大發(fā)埔社區(qū)大發(fā)路 27 號(hào)龍壁工業(yè)區(qū) 15 棟
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