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更新于 7月3日

螢石礦負責人(合伙人)

2.6-3.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 惠新
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

能源勘察能源經營管理能源安全管理能源規(guī)劃礦產/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工環(huán)保
一、行業(yè)專業(yè)知識與經驗
1. 螢石礦領域專業(yè)背景
? 熟悉螢石礦的地質特征、開采工藝(如露天開采、地下開采)、選礦技術(浮選法等)及加工流程(如酸級螢石、冶金級螢石的分類加工);
? 了解螢石的應用場景(如氟化工原料、煉鋼助熔劑、新能源電池材料等),掌握不同下游行業(yè)(如化工、冶金、新能源)的需求特點;
? 熟悉螢石礦相關的行業(yè)標準(如品位指標、環(huán)保要求)及產品質量控制體系。
2. 從業(yè)經驗要求
? 通常需 8 年以上螢石礦行業(yè)經驗,具備礦山運營管理、生產調度、供應鏈管理等實操經驗者優(yōu)先;
? 有螢石礦項目開發(fā)、礦山建設或產能擴張經驗,或熟悉國內外螢石礦資源分布(如中國內蒙古、浙江、墨西哥、南非等主產區(qū))者優(yōu)先。
二、資源與渠道積累
1. 礦山資源與供應鏈資源
? 擁有螢石礦資源儲備(如自有礦山、合作礦山)或穩(wěn)定的礦源渠道,能保障原材料供應的持續(xù)性與成本優(yōu)勢;
? 具備下游客戶資源,尤其是氟化工企業(yè)、冶金企業(yè)、新能源材料廠商等核心客戶,或有出口渠道(如國際氟化工巨頭合作經驗)者優(yōu)先。
2. 政策與行業(yè)資源
? 熟悉礦產資源相關法律法規(guī)(如《礦產資源法》、環(huán)保政策、安全生產法規(guī)),與地方政府礦業(yè)主管部門、環(huán)保部門有良好溝通渠道;
? 具備行業(yè)協(xié)會、科研機構等資源,能及時獲取行業(yè)政策動態(tài)、技術升級信息及市場趨勢。
三、運營管理與風險控制能力
1. 礦山運營與成本控制
? 能制定礦山開采計劃、生產指標,優(yōu)化開采與選礦流程,提升產能與資源利用率(如降低貧化率、提高回收率);
? 具備成本控制意識,能對開采成本、加工成本、物流成本進行精細化管理,保障項目盈利空間。
2. 合規(guī)與風險管控
? 嚴格把控礦山安全生產與環(huán)保合規(guī),熟悉礦山環(huán)評、安評、采礦許可證等審批流程,能規(guī)避政策風險;
? 具備市場風險應對能力,能預判螢石價格波動(受供需、政策、國際局勢影響),制定庫存策略與定價機制。
四、合伙人角色核心要求
1. 資源投入與風險共擔
? 認同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,愿意以專業(yè)技能、人脈資源、客戶渠道等形式投入;
? 接受基于項目收益的分配機制,具備長期合作心態(tài),能與核心團隊共同推進礦山規(guī)?;?、產業(yè)化發(fā)展。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力
? 能結合行業(yè)趨勢(如新能源對高純度螢石的需求增長)制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產能布局、產品結構升級(如高純度螢石粉)、市場拓展方向等;
? 具備商業(yè)談判能力,在礦山合作、客戶合作、投融資等關鍵事項中為企業(yè)爭取有利條件。
五、團隊管理與外部協(xié)調能力
1. 團隊建設與管理
? 能組建并管理礦山開采、生產、銷售、技術等核心團隊,制定績效考核機制,提升團隊執(zhí)行力;
? 協(xié)調跨部門協(xié)作(如生產、銷售、財務),推動礦山從開采到銷售的全鏈條高效運轉。
2. 外部關系協(xié)調
? 具備政府公關能力,處理礦山與地方社區(qū)、環(huán)保組織的關系,保障項目順利推進;
? 能對接金融機構、投資機構,為礦山擴建、技術升級等項目爭取資金支持。
六、其他軟性要求
? 具備強烈的安全與環(huán)保意識,嚴守行業(yè)合規(guī)底線,無礦山安全事故、環(huán)保違規(guī)等不良記錄;
? 能適應礦山項目的出差需求(如偏遠礦區(qū)),具備較強的抗壓能力與解決突發(fā)問題的能力;
? 熟悉國際貿易規(guī)則者優(yōu)先(如螢石出口配額、關稅政策),尤其針對有出口業(yè)務的企業(yè)。

工作地點

北京朝陽區(qū)千鶴家園

職位發(fā)布者

任女士/人資經理

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