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更新于 9月4日

定制開發(fā)部總監(jiān)

8000-10000元
  • 成都崇州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

煙草/酒業(yè)
職位概述
定制開發(fā)部總監(jiān)負責統(tǒng)籌公司定制化項目的全流程管理,帶領(lǐng)團隊為客戶提供定制化解決方案,確保項目高效交付并達成客戶滿意度目標,同時推動部門技術(shù)創(chuàng)新與團隊發(fā)展,支撐公司定制業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地。
核心職責
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定定制開發(fā)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、發(fā)展目標及實施路徑,推動定制業(yè)務(wù)拓展與市場份額提升。
2. 項目全流程管理:
? 統(tǒng)籌定制化項目的需求調(diào)研、方案設(shè)計、開發(fā)實施、測試驗收及售后服務(wù)全流程,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
? 解決項目執(zhí)行中的關(guān)鍵問題,協(xié)調(diào)跨部門資源(如技術(shù)、銷售、運維等),保障項目順利推進。
3. 客戶與需求管理:
? 對接核心客戶,深入理解其定制化需求,主導(dǎo)需求分析與方案評審,確保方案可行性與客戶認可。
? 維護客戶關(guān)系,收集反饋并優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
? 建立項目質(zhì)量管控體系,降低項目風險。
4. 成本與績效管控:
? 負責部門預(yù)算制定與成本控制,優(yōu)化資源配置,提升投入產(chǎn)出比。
? 制定部門及個人績效考核指標,跟蹤達成情況,推動績效改進。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗:
? 5年以上頭部白酒企業(yè)工作經(jīng)驗
? 有大型企業(yè)定制開發(fā)項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 有白酒品牌運營商客戶資源優(yōu)先
3. 能力要求:
? 優(yōu)秀的項目管理能力,能統(tǒng)籌復(fù)雜項目的規(guī)劃、執(zhí)行與風險控制。
? 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能驅(qū)動跨部門協(xié)作。
4. 其他:抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備創(chuàng)新思維,能主動解決業(yè)務(wù)痛點。
該職位需兼具技術(shù)深度、管理廣度與客戶思維,適合有豐富定制項目經(jīng)驗且擅長團隊驅(qū)動的專業(yè)人士。

工作地點

成都崇州市四川金盆地(集團)有限公司

職位發(fā)布者

駱莉萍/人事經(jīng)理

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