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?崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草集團(tuán)公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件；
2.協(xié)助董事長對公司年度經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行過程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)組織推動各部門有機(jī)聯(lián)動；
3.協(xié)助董事長制定并構(gòu)建集團(tuán)公司規(guī)范化管理體系，建立健全集團(tuán)公司各項管理制度和流程，監(jiān)督和推動各項體系、流程的完善及制度的實施；
4.圍繞經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助董事長對集團(tuán)運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5.收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考及建議；
6.配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與集團(tuán)大型公關(guān)活動的策劃、安排及組織工作；
7.協(xié)助董事長開展高層接待、會議管理與紀(jì)要跟蹤、商務(wù)隨行等活動；
8.協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程及議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等會議紀(jì)要，并跟蹤決議的落實情況；
9.參與公司業(yè)務(wù)的決策和談判，協(xié)助處理重大突發(fā)事件；
10.負(fù)責(zé)董事長行程、工作的協(xié)調(diào)，安排總裁各項公務(wù)行程；
11.完成董事長交辦的其他工作。
?任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5 年及以上企業(yè)高管助理或戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有能源 / 儲能行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉企業(yè)全面運作，對企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程有深入了解；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力突出；
5.應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理公司重大突發(fā)事件，具備一定決策能力；
6.擁有良好的商務(wù)談判和人際交往能力，敏銳的市場洞察力和感知力，邏輯思維清晰；
7.注重個人形象與學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力；
8.熟練使用 Office 辦公軟件（尤其 PPT、Excel），具備優(yōu)秀的公文寫作能力。