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工作地點(diǎn)：東莞西平 （需往返香港出差）
工作時(shí)間：月休4天
附注：英文簡歷
【崗位職責(zé) (Responsibilities)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營的整體策略，確保項(xiàng)目招商目標(biāo)與公司長期發(fā)展規(guī)劃相契合。
2.國際市場拓展： 主導(dǎo)對香港及海外市場的招商活動，建立并維護(hù)與海外投資者、零售商、品牌商等關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系。
3.招商談判與管理： 負(fù)責(zé)重要招商項(xiàng)目的談判，簽訂租賃合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行，確保租戶入駐流程順暢。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析市場數(shù)據(jù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司運(yùn)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和策略建議。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營效率和效益。
5.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展： 領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率，營造積極向上的工作氛圍。
6.項(xiàng)目運(yùn)營優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程，提升租戶滿意度，促進(jìn)商業(yè)項(xiàng)目的長期繁榮與資產(chǎn)增值。
7.跨文化溝通： 作為公司與政府、國際合作伙伴之間的橋梁，有效進(jìn)行（跨）文化溝通，確保合作順利進(jìn)行。
【任職要求 (Requirements)】
1.教育背景： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 至少8年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上商業(yè)運(yùn)營或招商管理職位經(jīng)驗(yàn)，有成功招商國際品牌案例者優(yōu)先。
3.技能要求：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方進(jìn)行高效溝通與合作。強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息并用于決策。出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4.語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流暢地進(jìn)行商務(wù)溝通和英文文檔撰寫，適應(yīng)國際化業(yè)務(wù)需求。
5.其他要求:具有創(chuàng)新思維和變革管理能力，能夠在快速變化的市場環(huán)境中推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。