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一、工作職責：
1、根據(jù)公司經營方針，制訂項目年度工作計劃和經營目標，組織落實各項工作計劃的實施，達成經營目標；
2、負責項目定位、調研、產品設計、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)運營模式和全面經營管理工作；
3、負責組織商家引進、品牌調整等各項招商運營和物業(yè)管理工作；根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；
4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進；對團隊進行商業(yè)、物管、消防知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；
5、負責組織商業(yè)活動和廣告策劃和宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經營業(yè)績；
6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化；
7、全面開拓商業(yè)資源、商家引進，合同談判與簽訂，負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止；
8、全面負責招商、運營團隊的組建、培訓、考核及日常管理。
二、任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式；
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；
5、接受過商業(yè)經營管理等專業(yè)培訓，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式；
6、熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解；
7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力；
8、具備領導團隊的能力，責任心強，抗壓能力強；